Elon Musk diz aos funcionários da Tesla: voltem para o escritório, caso contrário


Nova york
Negócios da CNN

Elon Musk está exigindo que os funcionários do escritório da Tesla retornem ao trabalho pessoalmente ou deixem a empresa.

A política, que foi revelada em e-mails vazados enviados por Musk à equipe executiva da Tesla na terça-feira, foi anunciada pela primeira vez pelo site de notícias sobre veículos elétricos. Electrek.

“Quem quiser trabalhar remotamente deve estar no escritório por pelo menos 40 horas por semana (ou *pelo menos*) ou sair da Tesla, o que é menos do que pedimos aos trabalhadores da fábrica”, escreveu Musk, acrescentando que o escritório deve ser o principal local de trabalho do funcionário onde eles costumam interagir Trabalhadores – “Não é uma filial remota não relacionada às tarefas de trabalho.”

Musk disse que revisaria pessoalmente qualquer pedido de isenção da política, mas costumava dizer: “Se você não vier, consideraremos que você renunciou”.

Tesla

(TSLA)
Ele não respondeu a um pedido de comentário sobre a mudança de política, mas Musk confirmou. Tweet Quando perguntado no Twitter na manhã de quarta-feira, “Ei Elon… Algum comentário adicional para as pessoas que acham que ir trabalhar é a ideia mais antiga?” Musk respondeu: “Eles têm que fingir que trabalham em outro lugar”.

É completamente contrário à política de outra empresa de tecnologia Musk Tentando comprarTwitter

(TWTR)
, anunciou que os funcionários podem continuar trabalhando em casa “para sempre”, se desejarem. “Onde você se sente mais criativo e criativo é onde você trabalha, o que sempre inclui trabalhar em tempo integral em casa” CEO Barak Agarwal Escreveu em nota no Twitter

(TWTR)
Pouco antes de ser revelado o interesse de Musk em possuir um site de mídia social, com quase 100.000 funcionários em março.

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No entanto, na Tesla não será assim. É muito importante ser visto no escritório dos gerentes seniores, disse Musk, e isso também ele disse ser um motivo. Basicamente viveu em uma fábrica da Tesla Em Fremont, Califórnia, quando a empresa foi Lutas para aumentar a produtividade Em 2017 e 2018.

“Se eu não tivesse feito isso, a Tesla teria falido há muito tempo”, escreveu ele. “É claro que existem empresas que não precisam disso, mas quando foi a última vez que lançaram um ótimo produto novo? Já faz um tempo.”

Ele acrescentou: “A Tesla cria e realmente produz os produtos mais incríveis e significativos para qualquer empresa do mundo”, acrescentou. “Não vai acontecer por telefone.”

Estudos mostram que a maioria dos trabalhadores de escritório Prefira a opção de trabalhar em casa. Desde a reabertura dos escritórios após a greve do Governo-19, muitas empresas além do Twitter anunciaram maior flexibilidade para funcionários que desejam trabalhar remotamente. Reter ou impressionar talentos Especialmente em um mercado de trabalho apertado. Mas o homem mais rico do mundo não parece se importar com essa energia.

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